Axecibles : Quand postuler pour augmenter vos chances

S’il apparaît que la période estivale est la moins disposée au recrutement, certaines périodes de l’année sont au contraire des plus propices à la recherche d’emploi.

Axecibles vous dresse le calendrier de l’emploi, secteur par secteur.

Grande distribution

C’est un secteur qui connaît un grand « turn over » ce qui explique que le concept de saisonnalité est peu être moins fort dans le secteur de la grande distribution.

Comme dans de nombreux domaines, les recrutements de commerciaux ont lieu toute l’année dans la grand distribution. Les jeunes diplômés sortant des écoles de commerce auront plus de chance en avril, mai et juin alors que le début de l’année scolaire (septembre, octobre) sera plus propice à l’embauche des contrats en alternance.

Banque et finance

Les secteurs de la banque, de la finance mais également des assurances embauchent régulièrement de jeunes diplômés. D’ailleurs les mois d’avril, mai et juin (fin de l’année scolaire) sont les plus propices à l’embauche de ces jeunes travailleurs. Le début de l’année étant dédié aux clôtures de bilans, cette période reste creuse en terme d’embauche.

Industrie

Dans le secteur de l’industrie, le début de l’année est le plus propice aux recrutements. Le premier trimestre est souvent consacré aux lancements de nouveaux projets, juin et juillet sont les mois dédiés au remplacement des éventuels départs.

Informatique

Les recrutements dans ce secteur sont assez stables tout au long de l’année. Le recrutement des forces commerciales oscille selon les besoins économiques de l’entreprise alors que les diplômés d’écoles ont plus de chances d’être embauchés au printemps.

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