L’un des profils recherchés par Axecibles te correspond, c’est bien le poste que tu cherches, mais tu aimerais savoir ce qu’Axecibles peut t’apporter, en retour de ce que tu apporteras ? C’est normal, et nous t’invitons à découvrir nos engagements en tant qu’employeur. Dans chacun de nos services, les membres de l’équipe disposent de divers avantages et d’une ambiance de travail agréable, favorisant la progression, et qui sait se renouveler. Pourquoi alors ne pas découvrir tout cela plus en détail ?
Faire confiance à Axecibles pour son avenir professionnel, c’est entre autres profiter du meilleur des deux mondes ; en effet, tu y profiteras à la fois du dynamisme, de l’importance donnée à la créativité et à l’innovation de l’ambiance start-up, et de la stabilité d’une entreprise déjà bien établie sur le marché.
En effet, nous sommes présents depuis 2001 sur le marché des sites Web professionnels, mais gardons la flexibilité, le goût de la nouveauté de nos débuts : c’est le secret de la longévité dans ce secteur !
Ainsi, nous avons à cœur d’écouter et de faire se développer tous les talents présents dans notre équipe. C’est pour cela qu’aujourd’hui, plus de 70 % de nos managers et autres responsables sont issus de promotions internes : quand on découvre un profil en or, ce serait dommage de le laisser passer !
Aussi, nous avons la performance et la satisfaction du client comme valeurs clés, et sommes à l’écoute de toute idée pouvant nous rendre encore meilleurs dans ces domaines… La tienne, par exemple !
Afin d’apporter chaque jour un meilleur service, plus efficace, plus rapide et plus adapté aux besoins de nos partenaires, nous investissons dans nos ressources, y compris dans notre équipe. C’est pour cela que tu auras l’occasion de profiter de formations régulières dans ton domaine de compétence. Axecibles sera ainsi le premier acteur de tes ambitions professionnelles, quel que soit ton poste ! Si tu es ambitieux et motivé, nous proposons aussi des challenges, pour un revenu supplémentaire, bien sûr.
Et concrètement, qu’est-ce que ça veut dire, de travailler chez Axecibles ? En plus des valeurs et de la culture d’entreprise, tu disposeras d’avantages concrets. Par exemple, le télétravail dans tous les services, à hauteur de plusieurs jours par semaine ! Tu rejoindras aussi une équipe jeune, à la moyenne d’âge de 32 ans… En comptant les cadres et la direction !
Un autre avantage : les activités et animations ! Un afterwork mensuel pour tout le monde, une séance de team building ou un repas d’équipe au restaurant par mois pour chaque service… Tu ne manqueras pas de bonnes occasions de mieux connaître l’équipe avec laquelle tu travailles. Que ce soit durant un match de futsal, un bon repas ou un escape game, Axecibles, c’est le goût du collectif.
Enfin, deux fois par an, nous te retrouverons à des séminaires d’entreprise et autres réunions de rentrée. Un bon moyen de revenir sur nos réussites communes et de se motiver pour encore une année de réussites, non ?
Cette atmosphère, ces valeurs, cette volonté de travailler ensemble, n’attendent plus que toi. N’hésite donc pas à découvrir nos fiches de postes, et à nous envoyer ta lettre de motivation et ton CV !
Commercial H/F
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Chargé(e) de suivi client