« J’ai rejoint le groupe en octobre 2011, après avoir été approché lors d’un salon de l’emploi à Paris. La prise de poste commence par une semaine de formation intensive. Je me souviens m’être dit que je n’avais jamais vu une entreprise aussi carrée en termes de formation et d’accompagnement. Je rejoins à ce moment-là, l’agence de Paris. À force de régularité et de résultats, je réalise le plaisir d’accompagner les entreprises. Le groupe me fait confiance, en me proposant de passer chef des ventes après 6 mois en tant que vendeur. 6 mois plus tard, c’est en tant que Directeur d’Agence que mon parcours au sein d’Axecibles évolue. Après 3 ans de poste, et animé par la soif de nouveauté, ma direction me redonne une chance d’évoluer : en passant Directeur régional de Paris et Lille. Stimulé par le challenge, la région performe et les agences se stabilisent après quelques années. Un nouveau challenge m’appelle alors : récupérer la région sud pour y finir ma carrière. Me voici donc aujourd’hui à la tête de la région sud en tant que directeur commercial depuis bientôt 4 ans. Pour résumer mon aventure Axecibles, j’y ai trouvé une très bonne ambiance de travail, des challenges réguliers pour accompagner la performance, des séminaires conviviaux, de l’évolution… Grâce à Axecibles, j’ai grandi, et appris. Merci à eux de m’offrir, sans avoir de diplômes spécifiques, un très bon poste, dans une très bonne entreprise. »
en poste chez Axecibles« Au sein du service Hébergement, j'ai la responsabilité de tout mettre en œuvre pour assurer une haute disponibilité des sites web et autres services fournis à nos partenaires, ainsi qu'aider au maximum les collaborateurs au sein d'Axecibles. C'est un poste enrichissant, tant d'un point de vue technique qu'humain, où l'on apprend chaque jour. »
en poste chez Axecibles« J’ai démarré mon parcours chez Axecibles il y a plus de 8 ans en débutant au poste de commerciale, jusqu’à devenir aujourd’hui responsable du service recrutement et formation. Le poste que j’occupe me passionne, je m’épanouis dans le fait de pouvoir accompagner et faire évoluer les nouveaux talents. J’aime la polyvalence de mon poste et pouvoir offrir des opportunités professionnelles, pour moi c’est tellement gratifiant. »
en poste chez Axecibles« Axecibles investit dans la formation et les Hommes à 70% des responsables sont issus de la promotion interne. Certains étaient en reconversion professionnelle. L'enthousiasme, la curiosité et l'implication sont des moteurs bien plus importants que les diplômes. »