Menu
Recherchez votre futur emploi
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Actualités > Axecibles : l’orthographe comme critère de recrutement

Axecibles : l’orthographe comme critère de recrutement

Le 12 décembre 2013
L'orthographe de plus en plus négligée en entreprise ?


Quel que soit le poste pour lequel vous proposez votre candidature, que vous soyez cadre ou même stagiaire, il est un critère de sélection à ne pas négliger dans votre CV ou votre lettre de motivation : l’orthographe.

En effet, de récentes études montrent que le niveau scolaire est en baisse et notamment le niveau d’orthographe des élèves. Lacunes acquises dès l’enfance qui persistent à l’âge adulte.

Cependant, en entreprise, l’orthographe est un critère important que les collaborateurs se doivent de ne pas négliger. Un courrier ou un mail envoyé aux partenaires ou clients comprenant des fautes et c’est l’image de l’entreprise qui en pâtit.

 

Axecibles : la certification Voltaire

De nombreuses entreprises effectuent une première sélection des CV et lettres de motivation sur l’orthographe. Nombreuses aussi sont celles sensibles aux diverses certifications, comme la certification Voltaire.

Au même titre que le Toefl pour l’anglais, la certification Voltaire atteste du niveau d’orthographe d’un candidat.

Pour Alice, webrédactrice chez Axecibles, « il est évident qu’une candidature truffée de fautes d’orthographe ne sera pas retenue. »

« Cependant, ajoute-t-elle, nous n’exigeons pas non plus la certification Voltaire, nous jugeons par nous même du niveau de français de nos candidats. »

Axecibles tient compte du niveau de français de ses collaborateurs potentiels comme toute entreprise. Cependant, il est d’autres qualités recherchées chez un candidat qui ont également leur importance.

« Bien sûr conclut Alice, un candidat dont le CV comporte quelques coquilles mais dont le profil est intéressant sera malgré tout reçu en premier entretien. »

Cette actualité est associée aux catégories suivantes : Actualités

Axecibles : l’orthographe comme critère de recrutement

Nos dernières offres d'emploi

Chef de projet Marketing H/ F Le 23/05

Chef de projet ...

Marcq en Baroeul

Rattaché hiérarchiquement au responsable du studio graphique, vous êtes le premier interlocuteur de nos partenaires après la signature de leur ...

Postuler en ligne

Assistant commercial H/F Le 17/05

Assistant ...

MARCQ-EN-BAROEUL

 A la suite d'une formation, vous intégrerez notre agence commerciale et serez en charge de : - Préparer les rendez-vous des commerciaux. - ...

Postuler en ligne

Assistant commercial H/F Le 17/05

Assistant ...

Nanterre

 A la suite d'une formation, vous intégrerez notre agence commerciale et serez en charge de : - Préparer les rendez-vous des commerciaux. - ...

Postuler en ligne

Assistant commercial H/F Le 17/05

Assistant ...

Marseille

A la suite d'une formation, vous intégrerez notre agence commerciale et serez en charge de : - Préparer les rendez-vous des commerciaux. - ...

Postuler en ligne

Assistant administratif H/F Le 17/05

Assistant ...

MARCQ-EN-BAROEUL

Vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers clients. Vos missions seront : - Affranchissement et frappe du courrier.  - Gestion ...

Postuler en ligne

Directeur d'agence - NIMES H/F Le 12/05

Directeur d'agence ...

NIMES

Vous avez la fibre managériale ? Devenez directeur d’une agence Axecibles à Paris ! Après avoir été formé, vous dirigerez l’équipe ...

Postuler en ligne

Directeur d'agence - MONTPELLIER H/F Le 12/05

Directeur d'agence ...

MONTPELLIER

Vous avez la fibre managériale ? Devenez directeur d’une agence Axecibles à Paris ! Après avoir été formé, vous dirigerez l’équipe ...

Postuler en ligne

Directeur d'agence - LYON H/F Le 12/05

Directeur d'agence ...

LYON

Vous avez la fibre managériale ? Devenez directeur d’une agence Axecibles à Paris ! Après avoir été formé, vous dirigerez l’équipe ...

Postuler en ligne

Voir toutes nos offres d'emplois

Candidature spontanée

Vous souhaitez faire partie de l'aventure axecibles ?

Postulez en ligne dès maintenant